'/%3E%3C/svg%3E){kind=small}
Πως παρακινήσεις άτομα να πάρουν ευθύνη
Πως μπορείς να παρακινήσεις άτομα να πάρουν την ευθύνη;
Πόσες φορές έχετε αναρωτηθεί γιατί μερικά μέλη της ομάδας σας ή ακόμα και τους φίλους, οικογένειας, αποφεύγουν να πάρουν την ευθύνη που τους αναλογεί;
Συχνά πέφτουμε στην παγίδα να δίνουμε άμεσες οδηγίες για να κινούνται τα πράγματα γρήγορα. Όμως, ένας coach leader ξέρει ότι η πραγματική πρόοδος έρχεται όταν τα άτομα ενδυναμώνονται να αναλάβουν πρωτοβουλία, να λύνουν προβλήματα και να στέκονται με σιγουριά στις αποφάσεις τους.
Οι ευθύνες δεν μεταφέρονται όπως μια μπάλα από το ένα χέρι στο άλλο· χρειάζεται οι ίδιοι οι άνθρωποι να θέλουν να την κρατήσουν.
Η καλλιέργεια κουλτούρας ευθύνης δεν είναι θέμα ελέγχου, αλλά κατανόησης τι παρακινεί τα άτομα να πάρουν ευθύνη.
12 ερωτήσεις για παρακινήσεις άτομα να πάρουν ευθύνη
Ποιο κάτω θα βρείτε 12 coaching cards με 12 ερωτήσεις. Διάλεξε αυτές που ταιριάζουν με την περίπτωση και δοκίμασε τις.
Εγείρετε την δημιουργικότητα τους
The Coach LeaderΠοια βήματα πιστεύεις ότι είναι πιο κρίσιμα για να πετύχει το έργο;
Δείξετε την υποστήριξη σας
The Coach LeaderΤι υποστήριξη χρειάζεσαι από εμένα για να αναλάβεις πλήρως αυτήν την ευθύνη;
Άστε τους να δουν την δική τους επιτυχία
The Coach LeaderΑν όλα πάνε καλά, πώς θα φαίνεται η επιτυχία στο άτομο σου;
Ερευνήστε τα κρυμμένα τους πιστεύω
The Coach LeaderΠοια εμπόδια βλέπεις μπροστά σου και πώς μπορείς να τα ξεπεράσεις;
Δείξε τoυς εμπιστοσύνη
The Coach LeaderΠοιες αποφάσεις μπορείς να πάρεις μόνος/η σου χωρίς να χρειαστείς την έγκριση μου;
Ανακαλύψετε τα κίνητρα τους
The Coach LeaderΤι είναι αυτό που σε παρακινεί περισσότερο για να αναλάβεις δράση;
Δώστε τους αξία
The Coach LeaderΤι θεωρείς ότι ανήκει στη δική σου ευθύνη σε αυτό το έργο;
Βοηθήστε τους να αναπτυχθούν
The Coach LeaderΠοια δεξιότητα/ικανότητα θέλεις να δυναμώσεις μέσα από αυτό το έργο;
Δείξετε ενδιαφέρον για τους δικούς τους στόχους
The Coach LeaderΤι θα σήμαινε για σένα προσωπικά να ολοκληρώσεις αυτήν την αποστολή με επιτυχία;
Παρακινήστε τους για άμεση δράση
The Coach LeaderΠοιο είναι το πρώτο μικρό βήμα που μπορείς να κάνεις τώρα;
Δείξετε τους την αναγνώριση των αξιών τους
The Coach LeaderΠοια αξία σου εκφράζεται καλύτερα μέσα από αυτό το έργο;
Ενθαρρύνετε την αυτο-αξιολόγηση
The Coach LeaderΤι θα μπορούσες να κάνεις διαφορετικά την επόμενη φορά για να έχεις ακόμα καλύτερο αποτέλεσμα;
Ποιες από αυτές τις ερωτήσεις θα δοκιμάσεις στην επόμενη σου συζήτηση με την ομάδα;
Coaching Card για ηγέτες
Coaching Card για όλους
